本案修正勞動基準法第五十條（產假相關規定），主張顧及女性勞工權益及孕產所需而調整相關規範，並與性別平等工作法孕產假別的調整相呼應。提案理由是生育率降至全球最低、人口連月負成長。
能幫助到什麼
若通過，可加強女性勞工在孕產期間的休假權益，回應生育友善與少子化的關切。
修正了哪些條文
修正勞動基準法第五十條，調整女性勞工孕產（產假）相關規定（原文未列具體天數，詳見原文說明）。
各方論點（中立並陳）
支持：保障女性勞工孕產權益、友善生育、回應少子化；疑慮：增加雇主負擔、政策提升生育率的實際效果。
政治雷達小叮嚀
本案與性別平等工作法第十五條修正併行，可關注兩法產假與孕產假的銜接。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。