擬修正《職業安全衛生法》第六條，明確規範雇主防制職場霸凌的責任，以強化勞工身心健康保障，維護友善工作環境。草案希望藉此有效處理職場霸凌事件，改善工作環境。
能幫助到什麼
若通過能幫助勞工避免職場霸凌，維護心理健康；解決當前制度對受害人保護不足的問題。
修正了哪些條文
修正《職業安全衛生法》第六條條文，明確規範雇主防制職場霸凌的責任；詳見原文說明。
各方論點（中立並陳）
支持：強化勞工身心健康保障，維護友善工作環境；疑慮：增加雇主責任，可能造成企業負擔。
政治雷達小叮嚀
修法可能需要配套措施，以落實雇主的防制責任。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。