此草案擬具修正職業安全衛生法，增訂職場霸凌定義及相關防治規範、措施及罰則，以保障勞工權益。草案希望藉此規範雇主防治職場霸凌的責任，並加強勞工申訴及調查處理機制。
能幫助到什麼
若通過能幫助勞工避免職場霸凌，保障其權益；解決職場霸凌隱匿、包庇情形。
主要影響對象
主要影響雇主及勞工，特別是容易發生職場霸凌的行業。
修正了哪些條文
修正第二條明定職場霸凌定義，增列第二章之一規範職場霸凌防治，修正第三十九條、第四十五條及第四十五條之一等條文。
各方論點（中立並陳）
支持：增進勞工權益保障、強化雇主防治責任；疑慮：認定標準難統一、增加雇主負擔。
政治雷達小叮嚀
審議時需注意草案實施後的效果及可能的爭議。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。