擬修正勞動基準法第二十條，規定企業改組或轉讓時，原經營者與新經營者應提供勞工權益資訊，以保障勞工工作權益；避免勞工因資訊不透明而受損。該草案旨在加強勞工權益保護。
能幫助到什麼
若通過能幫助勞工獲得企業改組或轉讓時的權益資訊，保障其工作權益。
修正了哪些條文
修正勞動基準法第二十條，新增企業改組或轉讓時，原經營者與新經營者應提供勞工權益資訊的規定。
各方論點（中立並陳）
支持：加強勞工權益保護，避免勞工權益受損；疑慮：企業改組或轉讓時可能增加的行政負擔和成本。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。