修正衛生福利部組織法第二條，配合該部組織再造，主張提升婦女福利業務的專責層級並增補人力與預算。提案人認為婦女業務長期處於人力預算不足、層級偏低的位置，改組時應同步強化。
能幫助到什麼
若通過，婦女福利業務在衛福部內有更高的機關定位與資源配置，有助延續以婦女為主體的服務並落實CEDAW精神。
主要影響對象
婦女福利服務對象、衛福部及相關業務承辦單位。
修正了哪些條文
修正衛生福利部組織法第二條，強化婦女業務專責層級並調整相應職掌（詳見原文說明）。
各方論點（中立並陳）
支持：強化婦女業務專責層級、符合CEDAW、避免政策邊緣化；疑慮：關注組織擴編的人力預算成本，及與整體組織改造規劃的協調。
政治雷達小叮嚀
組織法修正常牽涉編制與預算，可留意配套的人力與經費規劃。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。