參考範本 承攬 自由工作者接案時使用的勞務報酬契約範本。常見的坑是無限修改與著作權歸屬，應約定修改次數、驗收標準，並寫明成果著作權是讓與或授權；若實際上像員工一樣受指揮管理，法律可能認定為僱傭關係。可線上填寫雙方後列印。
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自由接案最常見的坑是「無限修改」和「著作權歸誰」。合約要約定修改次數、驗收標準，並寫清楚成果著作權是讓與還是授權。另外，若實際上像員工一樣被管，法律可能認定是僱傭關係。
接案通常屬於承攬或委任，接案者自行安排工作方式、時間，以完成約定的成果或事務取得報酬；員工則受雇主指揮監督，具有從屬性。若實際上受到高度指揮監督，可能被認定為勞動關係。
支付報酬的一方若屬於法定扣繳義務人，應依所得類別辦理扣繳與申報，接案者也應將所得併入年度綜合所得稅申報。實際扣繳率與二代健保補充保費依相關規定辦理。
建議在契約中寫明交付內容、驗收方式、包含的修改次數，以及超過次數或變更需求時的加價方式。事先約定清楚，可以避免無止境的修改。