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中國鋼鐵股份有限公司管理辦法 第13條

中鋼公司從業人員之待遇,應採職務責任給與制度,參照薪資市況,公司 財務狀況,訂定合理薪資標準,並得實施獎金制度,分別研訂薪資管理及 生產獎金辦法,報請經濟部核定。
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資料來源:法務部全國法規資料庫(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。