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公務人員考績法 第15條

各機關應設考績委員會，其組織規程，由考試院定之。
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第2條公務人員之考績，應本綜覈名實、信賞必罰之旨，作準確客觀之考核。第3條公務人員考績區分如下：一、年終考績：指各官等人員，於每年年終辦理其當年一月至十二月連續任職期…第4條公務人員任現職，經銓敘審定合格實授至年終滿一年者，予以年終考績；不滿一年者，如係升任高一官等…第5條年終考績應以平時考核為依據。平時考核就其工作、操行、學識、才能行之。前項考核之細目，由銓敘機…第6條年終考績以一百分為滿分，分甲、乙、丙、丁四等，各等分數如左：甲等：八十分以上。乙等：七十分以…第7條年終考績獎懲依左列規定︰一、甲等︰晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本…第8條另予考績人員之獎懲，列甲等者，給與一個月俸給總額之一次獎金；列乙等者，給與半個月俸給總額之一…第9條公務人員之考績，除機關首長由上級機關長官考績外，其餘人員應以同官等為考績之比較範圍。第10條年終考績應晉俸級，在考績年度內已依法晉敘俸級或在考績年度內升任高一官等、職等職務已敘較高俸級…第11條各機關參加考績人員任本職等年終考績，具有下列各款情形之一者，取得同官等高一職等之任用資格：一…第12條各機關辦理公務人員平時考核獎懲，獎勵分嘉獎、記功、記一大功；懲處分申誡、記過、記一大過。於年…第13條平時成績紀錄及獎懲，應為考績評定分數之重要依據。平時考核之功過，除依前條規定抵銷或免職者外，…第14條各機關對於公務人員之考績，應由主管人員就考績表項目評擬，遞送考績委員會初核，機關長官覆核，經…第16條公務人員考績案，送銓敘部銓敘審定時，如發現有違反考績法規情事者，應照原送案程序，退還原考績機…第17條（刪除）第18條年終辦理之考績結果，應自次年一月起執行；一次記二大功專案考績及非於年終辦理之另予考績，自主管…第19條各機關辦理考績人員如有不公或徇私舞弊情事時，其主管機關應查明責任予以懲處，並通知原考績機關對…第20條辦理考績人員，對考績過程應嚴守秘密，並不得遺漏舛錯，違者按情節輕重予以懲處。第21條派用人員之考成，準用本法之規定。第22條不受任用資格限制人員及其他不適用本法考績人員之考成，得由各機關參照本法之規定辦理。第23條教育人員及公營事業人員之考績，均另以法律定之。第24條本法施行細則，由考試院定之。第25條本法施行日期，由考試院以命令定之。本法修正條文自公布日施行。
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資料來源：法務部全國法規資料庫（開放資料）。AI 白話僅供理解，正式適用以官方條文為準。