兼任老師一體適用勞基法

兼任老師一體適用勞基法規範兼任教師與學校簽訂勞動契約之權益與義務，目的在於使兼任教師之勞動條件、權益保障及勞動基準等事項有明確之法律依據，得以受到保護。