管理機構新進聘用人員，均自其職務最低職等最低薪級起敘，但有下列情
形之一者，應予提敘：
一、經公務人員普通考試或相當之特種考試及格者，擔任第二職等聘用人
員時，自該職等第五級起薪；擔任第三職等聘用人員時，自該職等第
一級起薪。
二、經公務人員高等考試三級考試或相當之特種考試及格者，擔任第四職
等或第五職等聘用人員時，均自各該職等第五級起薪。擔任第六職等
聘用人員時，自該職等第一級起薪。
三、經公務人員高等考試二級考試或相當之特種考試及格者，擔任第六職
等聘用人員時，自該職等第三級起薪；擔任第七職等聘用人員時，自
該職等第一級起薪。
四、經公務人員高等考試一級考試及格，或相當之特種考試及格者，擔任
第八職等聘用人員時，自該職等第四級起薪；擔任第九職等聘用人員
時，自該職等第一級起薪。
五、曾任公務員職務，其等級與所任聘用人員等級相當者，得按每服務一
年提敘一級，至職務最低職等本薪最高級為限。