經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法 第61條

聘用人員年終考核獎懲如下： 一、甲等：晉本薪一級，並給與一個月薪給總額之獎金；已達本職等本薪 最高級或已晉年功薪者，晉年功薪一級，並給與一個月薪給總額之獎 金；已晉年功薪最高級者，給與二個月薪給總額之獎金。 二、乙等：晉本薪一級，並給與半個月薪給總額之獎金；已達本職等本薪 最高級或已晉年功薪者，晉年功薪一級，並給與半個月薪給總額之獎 金。已晉年功薪最高級者，給與一個半月薪給總額之獎金。 三、丙等：留原薪級。 四、丁等：解聘。