人事室掌理人事管理事項。分設三股，各股之職掌如左：
一、第一股：
(一) 組織編制之擬辦。
(二) 任免遷調事項之擬辦。
(三) 職員銓審任命案件之擬辦。
(四) 職員證之核發、收繳。
(五) 人力規劃事項之擬辦。
(六) 聘僱人員及職員兼職、借調及職務代理人事項之擬辦。
(七) 在職證明之核發。
二、第二股：
(一) 勤情之考核及紀錄。
(二) 考續案件之籌辦。
(三) 獎懲案件之核簽及擬辦。
(四) 優秀人員及各項績優褒舉案件之遴荐事項。
(五) 訓練、進修之擬辦。
(六) 加班、差假之核簽、登記與考查。
三、第三股：
(一) 待遇、福利各項津貼及各項補助費之審核或擬辦。
(二) 退休、撫卹之擬辦。
(三) 公務人員保險、全民健康保險之擬辦。
(四) 自強康樂活動之籌辦。
(五) 人事資料之管理及各項人事報表之編製。