「外國專業人才延攬及僱用法修正草案」，請審議案。

若通過，可提升台灣人才環境的友善度與國際競爭力，協助產業升級攬才，並讓外籍人才及家屬獲得更完整的工作與社會保障。

外國專業人才（含特定、高級）及其配偶、依親親屬、雇主與相關產業，以及本國勞工與社會保險、長照制度。

修正多條：第四條刪除具體列舉改彈性認定；第六、十一條放寬世界排名大學學位者工作限制；第九條增訂金卡核發前查核入境限制；第十二、十五條放寬畢業生與配偶工作許可；第十四條數位遊牧停留延長至二年；第十八、十九條放寬永居與學位折抵；第二十四、二十五條放寬勞退與就保適用；第二十八、二十九條永居滿十年得準用身障與長照規定；第三十一條放寬未設籍國民免工作許可。詳見原文說明。

支持：彈性認定避免條文僵化、放寬永居與社保強化攬才，並要求移民署核發金卡前先查核入境限制以兼顧國安；疑慮：彈性認定可能降低標準透明度，永居與長照、就保準用放寬恐引發資源排擠與門檻過鬆的討論。

本版與黃捷版內容高度相似但細節有別（如永居居留年限），併案審議時可逐條比對兩版差異。