擬修正勞工退休金條例第十二條，刪除資遣費計算的上限，使資深勞工的資遣費能反映其長期工作付出，保障勞工退休生活權益。現行規定對工作年資超過十二年的勞工資遣費給與設有上限，可能造成勞工權益減損。
能幫助到什麼
若通過能幫助到資深勞工，使其資遣費更能反映其工作年資與付出，解決勞工退休生活保障不足的問題。
主要影響對象
主要影響勞工退休金計算與企業人事成本。
修正了哪些條文
修正勞工退休金條例第十二條，刪除資遣費計算的上限。
各方論點（中立並陳）
支持：刪除資遣費上限，保障勞工權益；疑慮：可能增加企業人事成本，影響勞動市場。
政治雷達小叮嚀
審議時需平衡勞工權益與企業經營成本的影響。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。