此草案擬修正《就業服務法》部分條文，旨在保障求職者、受僱員工及外籍移工的基本權利與財物安全，解決雇主或仲介機構不當扣留私人物品及收費爭議問題。草案擴大禁止留置的文件範圍、明定仲介收費揭示義務，並賦予主管機關按被害人數分開處罰的權限。
能幫助到什麼
若通過此草案，能幫助求職者、受僱員工及外籍移工避免財物遭不當侵占，解決仲介收費爭議，保障其基本權利。
主要影響對象
主要影響求職者、受僱員工、外籍移工、雇主及仲介機構。
修正了哪些條文
修正了《就業服務法》第五條、第四十條、第五十四條、第五十七條及第六十七條，擴大禁止留置的文件範圍、明定仲介收費揭示義務、賦予主管機關按被害人數分開處罰的權限。
各方論點（中立並陳）
支持：強化勞工權益保障、防範財物遭不當侵占、提升資訊透明度；疑慮：可能增加雇主及仲介機構的負擔、實務操作的挑戰。
政治雷達小叮嚀
審議此草案時，應關注實務操作的細節及各方權益的平衡。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。