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事務管理規則 第357條

第 十二 編 工友管理 › 第 七 章 考核與獎懲
年終考核以一百分為滿分,分甲、乙、丙三等,其各等分數如下: 一、甲等:八十分以上。 二、乙等:七十分以上,不滿八十分。 三、丙等:不滿七十分。
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「考核與獎懲」的其他條文

第356條工友在本機關服務至年終滿一年者,予以年終考核;服務不滿一年,但已達六個月者,另予考核(考核表…第358條年終考核獎懲,依下列規定:一、甲等:晉本餉一級,並給與一個月餉給總額之一次獎金;已支本餉最高…第359條工友年終考核或另予考核,均應以平時考核為依據(平時考核表格式如附件七),年度內請事、病假日數…第360條各機關對於工友平時考核,應包括工作、勤惰及品德生活三項;平時考核及獎懲標準,由各機關自行訂定…
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資料來源:法務部全國法規資料庫(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。