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事務管理規則 第360條

第 十二 編 工友管理 › 第 七 章 考核與獎懲
各機關對於工友平時考核，應包括工作、勤惰及品德生活三項；平時考核 及獎懲標準，由各機關自行訂定。 各機關工友具有勞動基準法第十一條第四款、第五款及第十二條第一項各 款規定情形之一者，應依規定終止其勞動契約。
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「考核與獎懲」的其他條文

第356條工友在本機關服務至年終滿一年者，予以年終考核；服務不滿一年，但已達六個月者，另予考核(考核表…第357條年終考核以一百分為滿分，分甲、乙、丙三等，其各等分數如下：一、甲等：八十分以上。二、乙等：七…第358條年終考核獎懲，依下列規定：一、甲等：晉本餉一級，並給與一個月餉給總額之一次獎金；已支本餉最高…第359條工友年終考核或另予考核，均應以平時考核為依據(平時考核表格式如附件七)，年度內請事、病假日數…
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資料來源：法務部全國法規資料庫（開放資料）。AI 白話僅供理解，正式適用以官方條文為準。