搜尋
政治雷達 › 法律 › 交通部觀光局辦事細則 › 第22條

交通部觀光局辦事細則 第22條

第 五 章 人事管理
本局員工有關實物配給、房租津貼及婚、喪、生育、醫藥、子女教育各項補（互）助費之請領、停發、變更，均向人事室辦理。
AI 白話解釋

「人事管理」的其他條文

第19條本局職員到職時，應向人事室報到，辦理有關報到手續及填寫職員資料。第20條本局職員到職時，應檢齊有關證件，送人事室核支薪給。第21條本局職員到職後，凡應辦理銓敘、保險者，應向人事室依規定辦理。第23條本局職員應依規定辦公時間按時到公，親自簽到、簽退。第24條本局職員差假，應分填差假單，奉核准後，送人事室登記。第25條本局人事管理，除前列各條規定外，依有關人事法令辦理。
← 第21條看 交通部觀光局辦事細則 全文第23條 →
資料來源：法務部全國法規資料庫（開放資料）。AI 白話僅供理解，正式適用以官方條文為準。