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勞動基準法施行細則
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勞動基準法施行細則 第36條
第 八 章 技術生
技術生之工作時間應包括學科時間。
AI 白話解釋
點此用 AI 白話解釋這一條 →
引用本條的條文
勞動基準法施行細則中另有 5 條條文提到第36條,適用時常需一起看。
第20條
雇主有下列情形之一者,應即公告周知:一、依本法第三十條第二項、第三項或第三十條之一第一項第一…
第20-1條
本法所定雇主延長勞工工作之時間如下:一、每日工作時間超過八小時或每週工作總時數超過四十小時之…
第22-1條
本法第三十二條第三項、第三十四條第三項及第三十六條第五項所定雇主僱用勞工人數,以同一雇主僱用…
第22-3條
本法第三十六條第一項、第二項第一款及第二款所定之例假,以每七日為一週期,依曆計算。雇主除依同…
第23-1條
本法第三十七條所定休假遇本法第三十六條所定例假及休息日者,應予補假。但不包括本法第三十七條指…
「技術生」的其他條文
第35條
雇主不得使技術生從事家事、雜役及其他非學習技能為目的之工作。但從事事業場所內之清潔整頓,器具…
← 第35條
看 勞動基準法施行細則 全文
第37條 →
資料來源:
法務部全國法規資料庫
(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。
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