教師有下列各款情事之一者，給予公假。其期間由學校視實際需要定之：
一、奉派參加政府召集之集會。
二、奉派考察或參加國際會議。
三、依法受各種兵役召集。
四、參加政府依法主辦之各項投票。
五、依主管機關所定獎勵優秀教師之規定給假。
六、具公立學校教職員退休資遣撫卹條例
第二十三條第二項各款所列情事之一，必須休養或療治，其期間在二年以內。
七、參加政府舉辦與職務有關之考試，經學校同意。
八、參加本校舉辦之活動，或應國內外機關團體、學校邀請，參加與其職務有關之各項會議或活動，經學校同意。
九、基於法定義務出席作證、答辯、陳述意見，經學校同意。
十、教師從事進修、研究等專業發展，其公假依教師進修研究等專業發展辦法規定辦理；兼任行政職務教師寒暑假期間從事進修、研究等專業發展之公假時數，得不受每週八小時之限制。
十一、寒暑假期間，於不影響教學及行政工作原則下，事先擬具出國計畫，經服務學校核准赴國外學校或機構自費參加與其職務有關之進修、研究。
十二、因校際間教學需要，經服務學校同意至支援學校兼課。
十三、專科以上學校因產學合作需要，經學校同意至相關合作事業機構兼職或合作服務。
十四、因法定傳染病，須依法親自配合各級衛生主管機關施行之檢查、隔離治療或其他防疫、檢疫措施。但因可歸責於當事人事由而罹病者，不在此限。
十五、依其他法規規定給假。
教師基於法定義務出席作證性侵害、性騷擾、性霸凌、違反與性或性別有關之專業倫理及霸凌事件，應給予公假。