經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法 第58條

聘（僱）人員有下列情形之一者，應即停職： 一、依刑事訴訟程序被通緝或羈押。 二、其他經本局認定違法失職情節重大。 停職人員於停職期間，得發給半數之本薪或年功薪。 依法停職之人員，於第一項各款停職事由消滅後一個月內，得申請復職， 復職後應補發其停職期間薪給，其任職年資並予繼續計算。但在停職期間 領有半數本薪或年功薪者，應於補發時扣除之。 因案停職人員於辦理年終考核時，尚未復職者，暫列入年終考核清冊，俟 復職時補辦年終考核。