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農會人事管理辦法 第63條

第 八 章 退休、職業災害補償、撫卹及資遣
中華民國一百零三年十二月三十一日有辦理農會退休員工退休金優惠存款之農會,得視財務狀況,決定編制員工舊制年資結算金額是否適用農會退休員工退休金優惠存款福利制度。 農會編制員工為參加前項福利制度,應將其依前條第一項規定所領取之舊制年資退休金儲存於其農會信用部,俟其退休時,農會仍有辦理農會退休員工退休金優惠存款福利制度者,該筆存款之本金應納入前項福利制度適用範圍。 前項存款本金,一經領出,不得再行納入退休金優惠存款適用範圍;其退休前於在職期間質借,尚未清償之存款本金金額,亦同。 第二項編制員工非以退休方式與農會終止勞動契約者,不適用前三項優惠存款福利制度。
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引用本條的條文

農會人事管理辦法中另有 1 條條文提到第63條,適用時常需一起看。

第81條中華民國一百零三年十二月三十一日在職之編制員工,而於一百零四年一月一日以後辭職,復於三個月內…

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第62條農會編制員工適用勞動基準法後仍繼續於農會服務者,其適用勞動基準法前之工作年資(以下簡稱編制員…第64條農會應設置職業災害補償、資遣及撫卹準備金專戶,該專戶金額以最高設置員額及提撥總用人費計算基準…第65條本辦法一百零三年十一月二十八日修正施行前之資遣、退休、撫卹準備金專戶,於結算完畢有剩餘者,剩…第66條農會勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,農會應依勞動基準法與職業災害勞工保護法及…第67條農會適用勞動基準法後,應依勞工退休金條例規定,為勞工按月提繳退休金,儲存於勞動部勞工保險局(…第68條農會應為總幹事提撥退休金,並設置專戶儲存。前項退休金之提撥率,應比照前條第二項第一款聘任人員…第69條農會員工符合下列條件之一者,得申請退休:一、工作十五年以上年滿五十五歲。二、工作二十五年以上…第70條非有勞動基準法第十一條各款情形之一者,農會不得預告勞工終止勞動契約。第71條農會勞工有勞動基準法第十二條第一項所定情形之一者,農會得不經預告終止勞動契約。農會依勞動基準…第72條農會勞工有本法第四十六條之一第二項或第五項所定應解除職務之情形者,農會應不經預告終止勞動契約…第73條農會資遣勞工時,應依勞動基準法與勞工退休金條例及其相關法令規定辦理。第74條農會為因應組織變更、精簡員額、減少用人費用開支,或為強化人力素質提升競爭力,於財務狀況許可時…第75條總幹事之辭職、職業災害補償、撫卹或退休,應提理事會審定,並報請主管機關備查。
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資料來源:法務部全國法規資料庫(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。