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醫療事故預防及爭議處理法
› 第8條
醫療事故預防及爭議處理法 第8條
第 二 章 說明、溝通及關懷
醫療機構對於與醫療爭議有關之員工,應提供關懷及具體協助,並保護其在醫療爭議處理過程中,不受強暴、脅迫、恐嚇、公然侮辱或傷害。
AI 白話解釋
點此用 AI 白話解釋這一條 →
引用本條的條文
醫療事故預防及爭議處理法中另有 1 條條文提到第8條,適用時常需一起看。
第41條
有下列情形之一者,由直轄市、縣(市)主管機關令其限期改善;屆期未改善者,處新臺幣一萬元以上五…
「說明、溝通及關懷」的其他條文
第6條
醫療機構應組成醫療事故關懷小組,於醫療事故發生之翌日起五個工作日內,向病人、家屬或其代理人說…
第7條
依前條規定進行說明、溝通、提供協助及關懷服務過程中,醫療機構、醫療事故關懷小組、專業人員、專…
第9條
當事人就醫療爭議得檢具病歷複製本並繳納費用,向第四條第一項之財團法人申請醫事專業諮詢。
第10條
醫療爭議發生時,醫事機構應於病人或其代理人、法定代理人、繼承人申請病歷複製本之翌日起七個工作…
第11條
中央主管機關應辦理下列事項:一、強化醫事機構關懷人員說明、溝通及關懷之訓練講習。二、獎勵依第…
← 第7條
看 醫療事故預防及爭議處理法 全文
第9條 →
資料來源:
法務部全國法規資料庫
(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。
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