修正《就業服務法》部分條文，明確禁止雇主或仲介以「代為保管」為名留置勞工證件、侵占財物或收取保證金，並刪除原以「違反意思」為前提的文字、增訂相關行政罰責與許可廢止規定。提案以落實ICERD、導正勞雇權力不對等為由。
能幫助到什麼
若通過，可能更明確保障勞工（含移工）的人格權與財產權，減少證件留置、財物扣留等剝削情形。
主要影響對象
主要影響勞工與移工、雇主、仲介機構及勞政主管機關。
修正了哪些條文
修正多條條文，刪除「違反意思」前提，將侵占財物、收取保證金納入禁止，並增訂不予核發或廢止許可規定；詳見原文說明。
各方論點（中立並陳）
支持：認為應全面禁止留置證件以杜絕剝削灰色地帶。疑慮：須關注實務認定與雇主合理需求間如何平衡之相關討論。
政治雷達小叮嚀
本會期有多案處理就服法證件留置議題，可對照第2245案的修正範圍。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。