政治雷達 › 法律 › 各級學校專任運動教練聘任管理辦法 › 第33條

各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第33條

第 六 章 成績考核、獎懲及年資晉薪
各級學校專任運動教練平時考核獎懲之計分方式如下: 一、嘉獎一次,增一分;申誡一次,減一分。 二、記功一次,增三分;記過一次,減三分。 三、記大功一次,增九分;記大過一次,減九分。 前項獎懲,同一學年度得相互抵銷;其增減分數,應於第三十一條第二項獎懲及勤惰配分比率內為之。 專任運動教練獎懲報核程序期限,由各該主管機關定之,並應於核定之年度內辦理。
AI 白話解釋

「成績考核、獎懲及年資晉薪」的其他條文

第30條高級中等以下學校專任運動教練任職至學年度終了滿一學年者,應予年終成績考核;不滿一學年而連續任…第31條各級學校專任運動教練之成績考核,應按訓練指導情形、品德、專業知能、專項運動推廣情形、行政配合…第32條專任運動教練之平時考核,應隨時根據具體事實,詳加記錄,有合於第二項獎懲基準之情形者,應予以獎…第34條專任運動教練在考核年度內,應依下列規定辦理:一、經獎懲抵銷後,尚有一次記一大功以上者,不得考…第35條各級學校專任運動教練之成績考核,由審委會初核,報請校長覆核;校長對初核結果有不同意見時,得敘…第36條各級學校專任運動教練成績考核經核定後,應由學校以書面通知受考核之專任運動教練,並附記理由及不…第37條專任運動教練成績考核結果,高級中等以下學校依下列規定辦理,專科以上學校由各校定之:一、八十分…
← 第32條看 各級學校專任運動教練聘任管理辦法 全文第34條 →
資料來源:法務部全國法規資料庫(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。