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在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法 第20條

第 五 章 繼續僱用之補助
雇主依本法第二十一條申請補助者,應符合下列資格條件: 一、繼續僱用符合勞動基準法第五十四條第一項第一款規定之受僱者,達其所僱用符合該規定總人數之百分之三十。但情況特殊,經中央主管機關另行公告行業及繼續僱用比率者,不在此限。 二、繼續僱用期間達六個月以上。 三、繼續僱用期間之薪資不低於原有薪資。 前項第一款所定受僱者,不得為雇主之配偶或三親等內之親屬。
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引用本條的條文

在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法中另有 1 條條文提到第20條,適用時常需一起看。

第17條本法第二十條第一項所稱促進世代合作,指雇主透過同一工作分工合作、調整內容及其他方法,使所僱用…

「繼續僱用之補助」的其他條文

第21條符合前條所定雇主,應於每年中央主管機關公告之期間及補助總額範圍內,檢附下列文件、資料,向公立…第22條繼續僱用之補助,僱用日數未達三十日者不予列計,並按雇主繼續僱用期間核發,其規定如下:一、勞雇…
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資料來源:法務部全國法規資料庫(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。