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在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法 第5條

第 二 章 職業訓練之補助
雇主依前條指派所僱用之中高齡者或高齡者參加職業訓練,應檢附下列文件、資料,送中央主管機關審核: 一、申請書。 二、全年度訓練計畫書,其內容包括對象及經費概算總表。 三、依法設立登記之證明文件影本。 四、最近一期勞工保險費用繳款單及明細表影本。 五、最近一期繳納之營業稅證明或無欠稅證明。 六、其他經中央主管機關規定之文件、資料。 雇主應就各層級中高齡及高齡勞工參訓權益予以考量,以保障基層中高齡及高齡勞工之受訓權益。 第一項第二款所定訓練計畫書經核定後,雇主應於預定施訓日三日前至補助企業辦理訓練資訊系統登錄,並於每月十日前回報前一月已施訓之訓練課程。 雇主變更訓練課程內容,應於訓練計畫原定施訓日三日前向中央主管機關申請變更。 第一項文件、資料未備齊,應於中央主管機關通知期間內補正;屆期未補正者,不予受理。
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引用本條的條文

在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法中另有 2 條條文提到第5條,適用時常需一起看。

第7條雇主依第五條所送之訓練計畫書,經審核通過且實施完畢者,應於當年度檢附下列文件、資料向中央主管…第8條雇主應依第五條核定訓練計畫書實施訓練,無正當理由連續二年單一班次參訓率低於原預定參訓人數之百…

「職業訓練之補助」的其他條文

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資料來源:法務部全國法規資料庫(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。