搜尋
政治雷達 › 法律 › 工廠法 › 第15條

工廠法 第15條

第 四 章 休息及休假
凡工人每七日中，應有一日之休息，作為例假。
AI 白話解釋

引用本條的條文

工廠法中另有 1 條條文提到第15條，適用時常需一起看。

第18條凡依照第十五條至第十七條所定之休息日及休假期內，工資照給；如工人不願特別休假者，應加給該假期…

「休息及休假」的其他條文

第14條凡工人繼續工作五小時，至少應有半小時之休息。第16條凡經法令規定應放假之紀念日或其他休息日，均應給假休息。第17條凡工人在廠繼續工作滿一定期間者，應有特別休假，其休息假期如左：一、在廠工作一年以上，未滿三年…第18條凡依照第十五條至第十七條所定之休息日及休假期內，工資照給；如工人不願特別休假者，應加給該假期…第19條關於軍用、公用之工作，主管機關認為必要時，得停止工人之休假。
← 第14條看 工廠法 全文第16條 →
資料來源：法務部全國法規資料庫（開放資料）。AI 白話僅供理解，正式適用以官方條文為準。