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工廠法第17條

第四章休息及休假

凡工人在廠繼續工作滿一定期間者，應有特別休假，其休息假期如左：
一、在廠工作一年以上，未滿三年者，每年七日。
二、在廠工作三年以上，未滿五年者，每年十日。
三、在廠工作五年以上，未滿十年者，每年十四日。
四、在廠工作十年以上者，其特別休假期，每年加給一日，其總數不得超
    過三十日。

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引用本條的條文

工廠法中另有 1 條條文提到第17條，適用時常需一起看。

第18條凡依照第十五條至第十七條所定之休息日及休假期內，工資照給；如工人不願特別休假者，應加給該假期…

「休息及休假」的其他條文

第14條凡工人繼續工作五小時，至少應有半小時之休息。第15條凡工人每七日中，應有一日之休息，作為例假。第16條凡經法令規定應放假之紀念日或其他休息日，均應給假休息。第18條凡依照第十五條至第十七條所定之休息日及休假期內，工資照給；如工人不願特別休假者，應加給該假期…第19條關於軍用、公用之工作，主管機關認為必要時，得停止工人之休假。

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資料來源：法務部全國法規資料庫（開放資料）。AI 白話僅供理解，正式適用以官方條文為準。