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工廠法 第25條

第 五 章 工資
工廠對於工人不得預扣工資為違約金或賠償之用。
AI 白話解釋

引用本條的條文

工廠法中另有 1 條條文提到第25條，適用時常需一起看。

第70條工廠違反第十四條至第十八條、第二十三條、第二十五條、第二十七條、第二十九條、第四十條、第四十…

「工資」的其他條文

第20條工人最低工資率之規定，應以各廠所在地之工人生活狀況為標準。第21條工廠對工人應以當地十足通用貨幣為工資之給付。第22條工資之給付應有定期，至少每月發給兩次，論件計算工資者，亦同。第23條依第十條、第十九條之規定延長工作時間時，其工資應照平日每小時工資額加給三分一至三分二。第24條男女作同等之工作，而其效力相同者，應給同等之工資。
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資料來源：法務部全國法規資料庫（開放資料）。AI 白話僅供理解，正式適用以官方條文為準。