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最低工資法（112.12.27制定） 第3條

本法之適用對象為適用勞動基準法之勞工。 本法所稱勞工、雇主、工資及事業單位之定義，依勞動基準法第二條規定。
AI 白話解釋

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第2條本法之主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。第4條最低工資分為每月最低工資及每小時最低工資。第5條勞工與雇主雙方議定之工資，不得低於最低工資；其議定之工資低於最低工資者，以本法所定之最低工資…第6條中央主管機關應設最低工資審議會（以下簡稱審議會），審議最低工資。第7條審議會置委員二十一人，由勞動部部長擔任召集人，並為當然委員；其餘委員之組成如下：一、經濟部代…第8條審議會委員任期為二年，期滿得續聘。前條第一項第一款至第四款所定委員辭職或出缺者，由原推薦機關…第9條最低工資之審議，應參採消費者物價指數年增率擬訂調整幅度。前項審議，並得參採下列資料：一、勞動…第10條審議會應於每年第三季召開會議。但依第十三條第二項規定召開者，不在此限。最低工資之審議，應有委…第11條中央主管機關應於審議會會議結束後三十日內，於該機關網站公開會議資料及紀錄。第12條中央主管機關應組成研究小組，研究最低工資審議事宜。前項研究小組之組成，應包括下列人員：一、學…第13條中央主管機關應於最低工資審議通過之次日起十日內，報請行政院核定後公告實施。行政院不予核定者，…第14條經行政院核定之最低工資，除審議會認有另定實施日期必要，並經行政院核定者外，自次年一月一日實施…第15條中央主管機關依第十三條第一項規定公告實施最低工資前，原依勞動基準法公告之基本工資繼續有效。本…第16條最低工資之監督及檢查，適用勞動基準法監督與檢查及其他相關事項之規定。第17條勞工與雇主雙方議定之工資低於最低工資者，由直轄市、縣（市）主管機關處雇主或事業單位新臺幣二萬…第18條本法施行後，其他法規關於基本工資之規定，適用本法最低工資之規定。第19條本法施行日期，由行政院定之。
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資料來源：法務部全國法規資料庫（開放資料）。AI 白話僅供理解，正式適用以官方條文為準。