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漢翔航空工業股份有限公司人事管理準則 第12條

年度考核應以平時考核為依據,並依人員工作績效、工作態度、工作能力及品德操守行之。
AI 白話解釋
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資料來源:法務部全國法規資料庫(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。