公立及財團法人養護型機構，除業務負責人外，其上班及配置工作人員，規定如下：
一、護理人員：
（一）隨時保持至少有一人上班。
（二）每照顧二十人者，應置一人；未滿二十人者，以二十人計。
二、社會工作人員：每照顧一百人者，應置一人；未滿一百人者，以一百人計。但四十九人以下者，得以特約方式辦理；採特約方式辦理者，每週每人至少應上班十六小時以上。
三、照顧服務員：
（一）隨時保持至少有我國籍照顧服務員一人上班。
（二）日間每照顧八人者，應置一人；未滿八人者，以八人計。
（三）夜間每照顧二十五人者，應置一人；未滿二十五人者，以二十五人計。
前項機構照顧有需鼻胃管、胃造廔口、導尿管護理服務需求之老人者，應依
第十一條規定配置護理人員。
工作人員除應依第一項規定配置外，其餘增置之人員，機構得以兼職方式為之。但兼職人員不得超過該類專業人員總數三分之一，且每週每人至少應上班十六小時以上。
第一項第三款所稱日間，指上午八時至下午八時；夜間，指下午八時至翌日上午八時。
機構得視業務需要，置行政人員、醫事人員或其他工作人員；其提供醫事照護服務時，應依醫事法令相關規定辦理。