政風處分設二科，掌理下列事項：
一、第一科：
（一）政風工作綜合規劃。
（二）政風法令之研擬與修訂。
（三）政風工作年度計劃策訂及督導考核。
（四）政風法令之宣導及督導執行。
（五）政風組織之編設及修訂。
（六）政風人員管理、遷調、任免、銓審、考績、考核、獎懲。
（七）政風業務兼辦制度之督導與協調。
（八）政風業務經費之編報管理。
（九）政風人員之訓練（講習）、教育（研習）。
（十）政風訪查及興革建議。
（十一）政風人員風紀查察。
（十二）政風工作督導考核及獎懲建議。
（十三）政風督導小組會報之策劃、協調與執行。
（十四）「端正政風行動方案」之策劃、督導與執行。
（十五）本會及所屬機構「公職人員財產申報」審查。
（十六）政風檢舉專用信箱之開啟、登記、分辦、回覆作業。
（十七）政風機構績效評比（評核）作業。
二、第二科：
（一）預防、發掘貪瀆不法工作之策劃、執行及協調。
（二）員工貪瀆不法資料之查察處理。
（三）本會及所屬機關（構）採購案件程序監辦。
（四）政風狀況查察處理。
（五）維護機關設施安全之計劃、督導、協調、執行。
（六）政風機構協助處理陳情請願。
（七）重大災害勘查之監（協）辦。
（八）員工、榮民重大糾紛之協助調查處理。
（九）員工、榮民及民眾檢舉及媒體報導本會弊端調查。
（十）預防易滋弊端業務之綜合、協調與執行。
（十一）公務機密維護策劃、協調、執行及洩密案件調查處理。
（十二）各種政風案件之調查擬處。
（十三）重大政風專案清查之擬處。
（十四）政風機構與檢調單位之聯繫協調。