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身心障礙者就業輔助器具補助辦法 第5條

僱用單位依本辦法接受補助者，在二年內該補助項目之職位出缺時，應向 公立就業服務機構通報。 公立就業服務機構於雇主通報後七日內無法推介同障別之身心障礙者時， 由僱用單位自行進用。
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第2條本辦法之主管機關係指各級勞工行政主管機關。第3條本辦法所稱就業輔助器具(以下簡稱輔具)係指恢復、維持或強化身心障礙者就業能力之器具。前項所稱…第4條身心障礙者參加職業訓練或就業所需輔具，其購置、製造、租用及改裝等費用，得由其本人、訓練單位或…第6條行政院勞工委員會應蒐集就業輔具相關資訊，提供身心障礙者福利機構、團體或個人參考運用。第7條主管機關為執行本辦法，得委託經立案之身心障礙者就業服務機構、身心障礙者福利團體或相關專業團體…第8條本辦法經費來源如下：一、身心障礙者就業基金內撥付之。二、視覺障礙者就業基金內撥付之。三、地方…第9條申請人提供不實資料或未依核定補助項目執行者，應繳回原補助金額。第10條本辦法自發布日施行。
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資料來源：法務部全國法規資料庫（開放資料）。AI 白話僅供理解，正式適用以官方條文為準。