農田水利事業人員人事管理辦法 第30條

灌溉管理組織職務出缺，尚未派員或分發人員時，應由具有該職務進用資格人員代理或兼任其職務；如灌溉管理組織內確無具有該職務進用資格人員可資代理時，得由次一職級職務人員代理或兼任。 前項出缺職務之代理期間，最長以一年為限。