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農田水利事業人員人事管理辦法 第44條

第 七 章 就職離職、差假、訓練
農田水利事業人員出差及請假,應覓人代理或由主管指定人員代理。 農田水利事業人員之請假、公假、休假、曠職、年資採計、應休畢之休假日數等相關事項,準用公務人員請假規則規定。
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「就職離職、差假、訓練」的其他條文

第40條灌溉管理組織新進或調派人員應於接到派令後三十日內就職,除有正當理由並經處長核准者,得延長十日…第41條農田水利事業人員離職或調職者應於三十日內將經管財物及事務交代清楚。但調職者,其交接手續繁雜或…第42條農田水利事業人員支薪均以實際在職日數計給。新進人員於實際就職之日起薪。第43條農田水利事業人員任職未滿五年,且已年滿六十五歲者,應辦理離職手續;其離職生效日比照第六十四條…第45條農田水利事業人員之訓練,分為職前訓練、在職訓練及升等訓練。
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資料來源:法務部全國法規資料庫(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。