有下列各款情形之一者，不得聘用為專業輔導人員；已聘用者，學校或各該主管機關應予以解聘：
一、有
第九條第一項各款情形。
二、有
第十條第一項各款情形，於該議決一年至四年期間。
三、有教師法
第十四條第一項各款、
第十九條第一項第一款情形。
四、有教師法
第十五條第一項各款、
第十九條第一項第二款情形，於該議決一年至四年期間。
五、有教師法
第十八條第一項情形，於該終局停聘六個月至三年期間。
六、有性別平等教育法
第二十七條之一第一項第一款、第三項前段情形。
七、有性別平等教育法
第二十七條之一第一項第二款、第三項後段情形，於該議決一年至四年期間。
有前項各款情形，且屬依
第十三條、教師法
第二十條第一項或性別平等教育法
第二十七條之一第四項規定通報有案者，未聘用者，不得聘用；已聘用者，免經學校或各該主管機關考績委員會或相關委員會、性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會審議，由學校或各該主管機關逕予解聘；非屬依
第十三條、教師法
第二十條第一項或性別平等教育法
第二十七條之一第四項規定通報有案者，學校或各該主管機關應依
第九條或
第十條規定辦理，未聘用者，不得聘用；已聘用者，予以解聘。