本案修正學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例第八條，將私校教職員退撫儲金提撥費率由本薪加一倍的百分之十二，調整為與公校一致的百分之十五，並刪除育嬰留停得自費計入年資僅限本條例施行後辦理者的時間限制。提案理由是公私立教育人員工作性質相同，應落實平等原則。
能幫助到什麼
若通過，私校教職員的退撫提撥費率將與公校看齊、退休保障提升，並讓更多育嬰留停者得自費補繳計入年資。
主要影響對象
主要影響私立學校教職員、學校法人、辦理育嬰留停的教職員及主管的教育部。
修正了哪些條文
修正第八條，將私校退撫提撥費率由百分之十二調整為百分之十五，並刪除育嬰留停自費計入年資僅限施行後辦理者的限制；詳見原文說明。
各方論點（中立並陳）
支持：公私立教育人員工作相同，費率應一致以落實平等、保障私校教職員權益；疑慮：費率提高後學校法人與政府的財務負擔分擔，以及對私校營運的影響。
政治雷達小叮嚀
國會雷達提醒：退撫費率調整案請留意提撥負擔的分擔方式與施行日期的銜接。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。