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中央銀行人事管理準則 第20條

第 四 章 考核獎懲
年度考核及另予考核應以平時考核為依據。平時考核就其工作、操行、學識、才能行之。 前項考核之細目，由本行定之。
AI 白話解釋

引用本條的條文

中央銀行人事管理準則中另有 1 條條文提到第20條，適用時常需一起看。

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資料來源：法務部全國法規資料庫（開放資料）。AI 白話僅供理解，正式適用以官方條文為準。