搜尋
政治雷達 › 法律 › 交通事業人員升資甄審辦法 › 第5條

交通事業人員升資甄審辦法 第5條

升資甄審以工作、操行、學識、才能四項評分，各項分數合計滿八十分者為合格，升資甄審評分表如附表一。
AI 白話解釋

引用本條的條文

交通事業人員升資甄審辦法中另有 1 條條文提到第5條，適用時常需一起看。

第1條本辦法依交通事業人員任用條例第五條規定訂定之。

同章節的其他條文

第2條交通事業人員副長級、長級資位之取得，依本辦法之規定辦理升資甄審。第3條應副業務長、副技術長資位之甄審，以具下列情形之一者為限：一、交通事業高級業務員、高級技術員資…第4條應業務長、技術長資位之甄審，以具下列情形之一者為限：一、交通事業副業務長、副技術長資位人員，…第6條升資甄審程序如下：一、升資甄審每年辦理一次，於事業機構有副長級以上資位職務出缺可予派任時為之…第7條升資甄審合格人員，由交通部檢具升資甄審評分表及名冊，送請銓敘部核定登記，並轉送考選部備查。第8條交通事業經核定升資人員，除當年一月一日未占擬升任資位之職務職缺者，仍依實際到職日改敘外，餘均…第9條本辦法自發布日施行。
← 第4條看 交通事業人員升資甄審辦法 全文第6條 →
資料來源：法務部全國法規資料庫（開放資料）。AI 白話僅供理解，正式適用以官方條文為準。