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人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第8條

第 二 章 個人資料保護規劃
人力仲介業為因應所保有之個人資料被竊取、竄改、毀損、滅失或洩漏等事故,應建立下列機制: 一、採取適當應變措施,以控制事故對當事人之損害。 二、查明事故狀況,以適當方式通知當事人,並告知已採取之因應措施。 三、檢討預防機制,避免類似事故再次發生。 人力仲介業發生前項事故時,應於七十二小時內填具通報紀錄表(如附表),通報所在地之直轄市、縣(市)政府,並副知中央目的事業主管機關;中央目的事業主管機關或直轄市、縣(市)政府接獲通報後,得依本法第二十二條至第二十五條規定所賦予之職權,為適當之監督管理措施。
AI 白話解釋

引用本條的條文

人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法中另有 1 條條文提到第8條,適用時常需一起看。

第10條人力仲介業依本法第八條及第九條規定之告知義務,應建立下列作業程序:一、依據蒐集資料情況,採取…

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第4條人力仲介業就個人資料檔案安全維護管理,應指定專人或建立專責組織負責,並配置相當資源。前項專人…第5條人力仲介業訂定之個人資料保護管理原則,應包括下列事項:一、個人資料保護相關法令規定之遵守。二…第6條人力仲介業應依據個人資料保護相關法令,清查所保有之個人資料,界定納入本計畫之範圍及建立檔案,…第7條人力仲介業應依據前條所界定之範圍,分析蒐集、處理及利用過程中可能產生之風險,依據分析之結果,…
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資料來源:法務部全國法規資料庫(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。