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勞動部勞動力發展署技能檢定中心辦事細則
› 第6條
勞動部勞動力發展署技能檢定中心辦事細則 第6條
場地評鑑及監評培訓管理科掌理下列事項: 一、技能檢定監評人員培訓與管理之研擬及年度培訓、研討年度計畫擬定及執行。 二、技能檢定術科監評人員之甄審、考核與證書之核換發及管理。 三、技能檢定術科場地與機具設備自評表之訂定與年度評鑑計畫之研擬及執行。 四、技能檢定術科場地與機具設備評鑑證書之核換發及管理。 五、技能檢定術科場地與機具設備評鑑疑義及相關爭議案件之處理。 六、技能檢定業務之稽核。 七、其他有關場地評鑑及監評培訓業務辦理事項。
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同章節的其他條文
第2條
主任綜理本中心業務,並指揮、監督所屬人員;副主任襄助主任處理本中心業務。
第3條
秘書權責如下:一、工作計畫之擬編。二、文稿之綜核及代判。三、各單位業務之協調。四、行政事務之…
第4條
本中心設下列科、室:一、職類開發及基準科。二、場地評鑑及監評培訓管理科。三、全國檢定及發證管…
第5條
職類開發及基準科掌理下列事項:一、技能檢定職類之開發、整併與停辦年度計畫之研擬及執行。二、技…
第7條
全國檢定及發證管理科掌理下列事項:一、全國檢定學科試務之研擬、執行及督導。二、全國檢定術科測…
第8條
專案檢定科掌理下列事項:一、即測即評與發證檢定之研擬、執行及督導。二、即測即評學科測試之研擬…
第9條
技能競賽科掌理下列事項:一、國內技能競賽之籌畫、執行及協調。二、國際技能競賽國手選拔與培訓之…
第10條
秘書室掌理下列事項:一、印信典守及文書、檔案之管理。二、出納、財務、營繕、採購及其他事務管理…
第11條
人事室掌理本中心人事事項。
第12條
主計室掌理本中心歲計、會計及統計事項。
第13條
本中心處理業務,實施分層負責制度,依分層負責明細表逐級授權決定。
第14條
本細則自中華民國一百零三年二月十七日施行。
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資料來源:
法務部全國法規資料庫
(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。
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