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原住民待工期間職前訓練經費補助辦法 第3條

依政府採購法得標之廠商,於履約期間得依下列方式,安排僱用之原住民於待工期間參加職前訓練: 一、得標廠商自行辦理或與國內民間立案訓練單位合作。 二、參加政府主辦或委辦之職業訓練。 前項待工期間係指得標廠商自聘僱原住民當日起至出勤前一日止。
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引用本條的條文

原住民待工期間職前訓練經費補助辦法中另有 2 條條文提到第3條,適用時常需一起看。

第5條依第三條第一項第一款辦理訓練之得標廠商應於訓練前備妥訓練計畫書一式十份,由執行機關成立審查小…第8條得標廠商有下列情形之一者,不予補助:一、未依本辦法規定申請或申請要件不符。二、受僱之原住民於…

同章節的其他條文

第2條本辦法之職前訓練經費補助,由行政院原住民族委員會(以下簡稱執行機關)受理申請。第4條得標廠商辦理前條第一項第一款職前訓練得向執行機關申請補助經費,其訓練時數視各該訓練課程之需求…第5條依第三條第一項第一款辦理訓練之得標廠商應於訓練前備妥訓練計畫書一式十份,由執行機關成立審查小…第6條執行機關於核定補助經費額度後,應通知得標廠商。前項補助經費額度,以每人每小時新臺幣一百元為限…第7條得標廠商應於訓練結束後三十日內,檢附經費領據及訓練成果相關資料,向執行機關辦理請款及經費核銷…第8條得標廠商有下列情形之一者,不予補助:一、未依本辦法規定申請或申請要件不符。二、受僱之原住民於…第9條執行機關應就核定補助之職前訓練訂定查核計畫,得標廠商辦理不善者,應限期令其改善;屆期不改善者…第10條得標廠商申請職前訓練經費補助,有第八條規定情事之一或有虛偽浮報情事者,應繳回已領取之補助,經…第11條本辦法自發布日施行。
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資料來源:法務部全國法規資料庫(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。