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原住民族委員會就業歧視及勞資糾紛法律扶助辦法
› 第6條
原住民族委員會就業歧視及勞資糾紛法律扶助辦法 第6條
法律扶助之給付標準如下: 一、提供法律諮詢或其他法律事務上必要之服務,每人每一爭議之酬金最高為新臺幣三千元。 二、調解、和解、仲裁、訴願或其他協商及法律文件撰擬,而不涉及訴訟之代理或辯護者,酬金最高為每件新臺幣六千元。 三、每一審級訴訟之代理或辯護,酬金最高為每件新臺幣四萬元。 四、以集體身分申請者,依前款之酬金為基礎,每增加一人增加新臺幣一萬元,最高不超過新臺幣十萬元為原則;必要時原住民族委員會(以下簡稱本會)得斟酌相關事項決定之。
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同章節的其他條文
第2條
本辦法之執行機關為直轄市政府及縣(市)政府。
第3條
本辦法之扶助對象為在工作職場發生就業歧視或勞資糾紛之原住民。
第4條
依本辦法補助之法律扶助項目如下:一、法律諮詢。二、調解、和解及仲裁。三、法律文件撰擬。四、民…
第5條
扶助對象得自行選任合格之律師辦理本辦法規定之法律扶助。執行機關得將其管轄區域內熟諳原住民文化…
第7條
二人以上原住民進行同一訴訟程序,其法律扶助之申請,應集體為之。但未參加集體訴訟者不在此限。
第8條
法律扶助以律師為申請人。申請人應提出下列文件,向扶助對象戶籍所在地之執行機關提出申請,經執行…
第9條
依前條申請法律扶助者,應自法律扶助事實發生日起,二年內為之。
第10條
法律扶助之申請,有下列情形之一者,不予扶助:一、依申請人之陳述及所提資料,顯無理由者。二、就…
第11條
執行機關應於每年三月、六月、九月及十二月之二十日前,將法律扶助執行情形送本會備查。
第12條
本辦法所需經費,由本會及各執行機關編列預算支應。
第13條
執行機關辦理法律扶助績效優良者,由本會予以獎勵。
第14條
本會得委託機關、機構、法人或團體審查法律扶助之申請及其他本辦法相關事項。
第15條
本辦法自發布日施行。
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資料來源:
法務部全國法規資料庫
(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。
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