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廠礦工人受雇解雇辦法 第2條

工人與雇主間，除試用工人及按每種、每件、每日工作完畢即行終止僱傭 關係者外，應分為有定期契約及無定期契約兩種；但試用工人之試用期間 不得超過四十日。
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第3條廠礦與工人所訂之定期工作契約係指臨時性、短期性工作、季節性工作及特定性、定期工作而言。第4條廠礦解雇工人，除應依法發給預告期間工資外，並依左列規定加發資遣費；但廠礦發生破產情形時應依破…第5條廠礦改組或轉讓時，除新舊業主商定留用之工人外，其他工人應依本辦法規定資遣；其留用工人之工作年…第6條本辦法施行前各廠礦原已雇用之工人，得免予補訂書面契約，仍從其原有規定；其有關解雇及資遣事項仍…第7條本辦法自公布日施行。
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資料來源：法務部全國法規資料庫（開放資料）。AI 白話僅供理解，正式適用以官方條文為準。