臺灣地區省（市）營事業機構人員成績考核暫行辦法 第6條

年終考核獎懲依左列規定： 一 甲等：晉本薪一級，並給予一個月薪額之一次獎金；已支薪最高薪級 者，晉年功薪一級，並給予一個月薪額之一次獎金；已支年功薪最高 薪級者，給予二個月薪額之一次獎金。 二 乙等：晉本薪一級，並給予半個月薪額之一次獎金；已支本薪最高薪 級者，給予一個月薪額之一次獎金，次年仍考列乙等者，已晉年功薪 一級，其餘類推；已支年功薪最高薪級者，給予二個月薪額之一次獎 金。 三 丙等：留原薪級。 四 丁等：免職。