政治雷達
法規
立委
選舉
金流
指南
議題
更多 ▾
本週國會
找我的立委
國會數據分析
政府首長
地方政府
委員會
政黨
公投
民調
連署
立場測驗
合約範本
2026 選舉
AI 問
常見問題
搜尋
政治雷達
›
法律
›
雇主聘僱外國人許可及管理辦法
› 第57條
雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第57條
第 六 章 第五類外國人聘僱許可之申請
聘僱許可有效期限屆滿日前六十日期間內,雇主如有繼續聘僱該第五類外國人之必要者,於該期限內應備前條第一項第一款、第三款至第七款規定之文件,向中央主管機關申請展延聘僱許可。
AI 白話解釋
點此用 AI 白話解釋這一條 →
「第五類外國人聘僱許可之申請」的其他條文
第56條
雇主申請聘僱第五類外國人,應備下列文件:一、申請書。二、申請人或公司負責人之身分證明文件;其…
第58條
第五類外國人依本法第五十一條第二項規定,逕向中央主管機關申請者,應檢附第五十六條第一項第一款…
第59條
雇主申請聘僱第五類外國人或外國人依本法第五十一條第二項規定逕向中央主管機關申請許可,其有下列…
← 第56條
看 雇主聘僱外國人許可及管理辦法 全文
第58條 →
資料來源:
法務部全國法規資料庫
(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。
驗證後投票
為防灌票,投票需驗證身分證與手機。
資料只在你的裝置驗證並加密雜湊,原始號碼不會上傳或儲存
,僅用於「同一人同題只能投一次」。
身分證字號
*必填
手機號碼
*必填
取消
確認投票