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主計機構編制訂定及人員任免遷調辦法 第19條

第 五 章 職務遷調
總處及各一級主計機構於本機關職務列等及職務相當之主計人員，應配合職務性質及業務需要，實施下列各種遷調： 一、總處單位主管與所屬主計機構主辦人員之遷調。 二、各級主辦（管）人員間或副主管間之遷調。 三、各級主辦人員與上級主計機關（構）主管人員之遷調。 四、各級佐理人員之遷調。 前項各種遷調，得免經甄審。
AI 白話解釋

引用本條的條文

主計機構編制訂定及人員任免遷調辦法中另有 1 條條文提到第19條，適用時常需一起看。

第12條各級主計機構職務出缺，除依輪調或陞遷規定辦理外，遴用新進人員時，應具擬任官等職等任用資格，並…

「職務遷調」的其他條文

第20條各級主計機構主辦職務出缺，應儘先配合辦理職務遷調。第21條各級主辦人員之職期，定為四年，期滿確有連任必要者，得連任一次；連任已達四年仍有延長任期必要者…第22條屆期遷調之各級主辦人員，應於每年一月至三月主動協商其他屆期遷調之主辦人員，依程序報請權責機關…第23條任免權責機關（構）應就前條擬遷調人員之服務成績及業務需要予以遷調，成績特優者，並得遷調較重要…第24條職務遷調人員，應依限赴任，除確因情形特殊，經陳報權責機關（構）核准者外，逾期應視情節輕重予以…第25條各級主辦人員有下列情形之一者，得隨時予以調職：一、受記過以上處分，不宜仍在原單位服務。二、人…第26條各一級主計機構得視實際需要另訂補充規定，並報總處備查。
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資料來源：法務部全國法規資料庫（開放資料）。AI 白話僅供理解，正式適用以官方條文為準。