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交通事業人員考成條例 第3條

交通事業人員之考成,區分如下: 一、年終考成:係指交通事業人員於每年年終考核其當年一月至十二月任職期間之成績。 二、另予考成:係指交通事業人員於同一考成年度內,任職不滿一年而連續任職已達六個月者辦理之考成。 三、專案考成:係指交通事業人員平時有重大功過時隨時辦理之考成。 交通事業人員任現職經敘定資位至年終滿一年者,予以年終考成,不滿一年者,在同一考成年度內調任不同資位職務時,得以年終敘定有案之資位職務併計調任前資位職務辦理年終考成。但均以調任並繼續任職者為限。 具有交通事業人員任用資格之政務人員、教育人員、公務人員或其他公營事業人員轉任交通事業人員,經敘定資位者,其轉任當年未辦理考核及未採計提敘薪級之年資,得比照前項經敘定之年資,合併計算參加年終考成。 另予考成,於年終辦理之。但辭職、退休、資遣、死亡或留職停薪者,得隨時辦理之。 交通事業人員於考成年度內,任職已達六個月,轉任非交通事業機關(構)者,如其轉任前之年資,未經所轉任機關(構)併計辦理考績、考成或考核者,得由轉任前之機關(構)予以查明後,於年終辦理另予考成。
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第2條本條例所稱交通事業人員,係指依交通事業人員任用條例任用之人員。第4條年終考成及另予考成,均分工作績效、品德操守及其他與業務有關之項目評分。各項評分標準,依交通事…第5條年終考成及另予考成,以一百分為滿分,除採存分制者外,分甲、乙、丙、丁四等,各等分數及獎懲,規…第6條交通部所屬郵政總局、中華電信股份有限公司二交通事業機構人員之年終考成及另予考成,採存分制規定…第7條交通事業人員於考成年度內已升資晉級者,年終考成不再晉級。但專案考成,不在此限。考成年度內升任…第8條交通事業人員除專案考成外,遇有足資鼓勵之事蹟或儆誡之行為時,應隨時予以獎懲。平時考核之獎勵分…第9條交通事業人員於考成年度內受記一大功以上獎勵者,年終考成不得列丙等或六十九分以下;記一大過者,…第10條專案考成於有重大功過時行之,其獎懲依下列規定:一、一次記二大功者,晉薪級一級,並給與一個月薪…第11條本條例所稱專案考成一次記二大功、二大過之標準,依下列規定:一、有下列情形之一者,一次記二大功…第12條事業總機關(構)首長之考成,由交通部核定後,送銓敘部銓敘審定。第13條年終考成及另予考成,應按資位編造清冊,並應填具人數統計表,其中列丁等或不滿六十分者,應檢附其…第14條年終辦理之考成結果,應自次年一月起執行;一次記二大功專案考成及非於年終辦理之另予考成,自權責…第15條交通事業人員之考成,由各事業機關(構)考成委員會初核,並經機關(構)首長覆核後,報請交通部或…第16條考成結果,由辦理考成之機關(構)以書面通知受考人。考列丁等或不滿六十分及專案考成一次記二大過…第17條考成委員會置委員五人至二十一人,除本機關(構)人事主管為當然委員及第二項所規定之票選人員外,…第18條考成委員會會議應有全體委員三分之二以上出席,出席委員過半數之同意,始得決議。但年終考成、另予…第19條辦理考成人員對考成過程應嚴守秘密,並不得遺漏舛錯,違反者,按情節輕重,予以懲處。第20條本條例自公布日施行。
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資料來源:法務部全國法規資料庫(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。